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勞動部次長林三貴表示,未來將延長勞保投保薪資採計期間,現行制度按最高60個月投 保薪資平均計算,年改實施的第2年起,將每年延長12個月,至第11年調整為最高180個月平均,但已請領年金者不適用此方案。
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行政院會今天通過「公立學校教 職員退休撫卹條例草案」及「勞工保險條例部分條文修正草案」,並送請立法院審議,正式啟動年金改革修法程序。
不過在勞保費率法定上限方面,政院通過的版本,與年金改革委員會原來的方案已略有不同,年改國是會議的共識是, 勞工保險費率之法定上限,提高為18%,費率自107年起每年調升0.5%,於112 年檢討是否與勞工退休金整併。
同時,若無更佳方案,且經精算未來20年保險基金餘額不足以支應保險給付,其後每年繼續調高1%至上限18%(117 年 >負債整合 推薦 ),但卻遭勞工團體反對;行政院今天通過的版本上限改為12%。
行政院今(30)日通過「勞工保險條例」部分條文修正草案,勞保年改方案中的勞保費率,將由現行的9.5%逐年調升,每年提高0.5%至上限12%,待提升到12%後再視情況檢討;而立法院3讀通過後,勞保保費將自明年起每年調高0.5%。
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